近年来，随着我国ＩＴ业的飞速发展，ＩＴ培训市场日趋火爆。据业内人士预测，尽管全球ＩＴ业发展受挫，但由于国内ＩＴ业一直以内需市场为主，因此影响并不大，对ＩＴ人才的需求每年仍在４０万以上。巨大的需求造就了国内ＩＴ培训市场的莫大商机。据有关部门统计，近年来，国内的ＩＴ培训市场呈直线增长趋势，２００１年市场规模达到５．６亿元，比２０００年增长了３５．３％。

　　中国ＩＴ培训市场行情火爆的现象引起全球ＩＴ业的普遍关注，国外教育培训机构纷纷抢滩中国市场，其中最引人注目的莫过于“印度兵团”。１９９８年，印度第一大计算机教育培训机构ＮＩＩＴ 印度国家信息技术学院 进入中国。据了解，ＮＩＩＴ在全球３８个国家建立了２９５０个培训中心，每年培训５０万名学生。２０００年，印度ＡＰＴＥＣＨ公司与北大青鸟集团合作开拓中国ＩＴ职业教育市场。ＡＰＴＥＣＨ是世界知名的计算机教育培训机构，现在全球４０多个国家和地区设立了２３００多家培训中心，每年可培训近１００万名学生。虽然“印度兵团”从总数上看只有区区两家，但其发展速度和规模令人惊讶。在短短的两三年时间里，ＮＩＩＴ已在中国建立了３０多家培训中心，ＡＰＴＥＣＨ也发展了７０多家培训中心，大有“星星之火，可以燎原”的势头。此外，“印度兵团”的产品也具有相当大的竞争力。ＮＩＩＴ中国合作伙伴之一的对外经贸大学网络与计算中心主任孙强介绍说，ＮＩＩＴ教材紧跟软件业发展，每１８个月更新一次。培训方式也很灵活，学员可自由选择课程，如技能提高课程、认证课程、学历教育，甚至还有机会去国外深造。

　　比尔·盖茨曾预言，下个世纪的软件超级大国将是印度。世界银行的调查评估显示，印度软件出口规模、质量和成本等综合指数已名列世界第一；印度软件出口占全球软件市场２０％的份额。据了解，印度软件业的崛起得益于其卓有成效的ＩＴ人才培养模式。印度有庞大的ＩＴ教育体系，已在２５００多所中学开设了ＩＴ课程，在４００多所大中专院校设立了ＩＴ专业，每年还对２５万人提供ＩＴ培训。这为印度培养了无数尖端科研和基础应用人才，使得印度的ＩＴ业形成了合理的“项目经理→系统分析员→软件工程师→具体程序员”人才结构。印度有良好的ＩＴ教育机制，很重视计算机学科与其他学科的交叉教育，以培养出复合型软件工程师。多学科教育的成果能拓展其思维，赋予其创新的意识，而这正是优秀软件工程师必备的条件。

　　而反观国内的ＩＴ培训，行情虽然红火，但问题却不少，如教育层次单一、教育理论与实践脱节、培训机构各自为政、培训质量良莠不齐等。对此，有关专家谈道，目前全国约有２０００家ＩＴ培训机构，培训项目严重重复，大多都是围绕厂商产品的培训，而对目前急需的基础软件人才的培养却是空白，这极大制约了中国软件业的发展。因此，从这方面看，“印度兵团”的入侵反而是件好事。对国内的ＩＴ培训业界来说，引入印度成功的ＩＴ职业教育经验，是加速我国ＩＴ教育与国际接轨，促进多种力量发展ＩＴ职业教育的一个良好开端。对国内的ＩＴ人才来说，可接受符合国际标准的ＩＴ教育，成为符合国际化需要的优秀人才，从而拥有更广阔的发展空间。但同时专家指出，印度的ＩＴ教育业的确有许多值得学习的经验，但国内机构不能一味模仿印度模式，而应扬长避短，开创具有中国特色的ＩＴ培训模式。