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点击HR管理 / 企业文化最多的文章标题(摘要)
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HR是什么意思?
( 如果从企业管理、企业运作的角度来讲,那么HR(Human Resource )是人力资源的通用简称,但如果)- 09-27
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试论企业人力资源开发管理与企业文化建设
(引言 作为影响当今世界发展的大趋势之一,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈。但是,我们应)- 09-11
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创维集团总裁张学斌称未讨论过收购熊猫彩电
( 对于有关创维洽购熊猫彩电的传闻,昨日(13日),创维集团总裁张学斌向《第一财经日报》记者澄)- 11-15
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普通HR管理 / 企业文化文章标题(摘要)
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鹏欣集团HRIS的实施和展望
( 一、集团简介 鹏欣集团是一家集房地产、基础设施、高科技为一体的民营企业集团。集团现有全资、)- 2006-11-15
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诺基亚中国20岁 新版图“浮现”
( 2005年2月23日在北京饭店金色大厅,诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉率全球及中国多名高管)- 2006-11-15
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IBM新计划眼花缭乱 “让企鹅奔跑,还要飞翔”
( 看起来,IBM的2005年注定要被“忙碌”纠缠不放。一份份令人眼花缭乱的创新计划,对于一向注重承)- 2006-11-15
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希捷中国人事薪资外包服务案例
( 人事薪资外包服务(Payroll Outsourcing)是业务流程外包服务(Business Process Outsourcing)的一)- 2006-11-15
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GE:看哪颗种子生长最好
( 鲍勃·科卡伦和姚滨有什么共同点? 他们都是“教练”。一个是GE公司副总裁、首席教育官——GE公)- 2006-11-15
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IBM全球服务部重组 三层架构体系引领未来
( 昨天(21日),记者从IBM中国公司获悉,IBM面向IT服务的主要业务部门——IBM全球服务部已于今年)- 2006-11-15
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戴尔老板神秘抵沪 联想戴尔全球对抗大战在即
( 全球最大个人电脑公司戴尔的创始人迈克尔.戴尔昨天悄然抵达上海,戴尔公司在那里有一个庞大的设)- 2006-11-15
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柯爱伦:如何与新团队建立信任?
( 杜邦集团在2002年初重新整合原有的高性能纤维部、化工解决方案部、无纺布部、安全管理咨询部和)- 2006-11-15
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关于联想裁员后的企业文化转变
( 前不久的联想裁员,想必每个人都很关注。 以前,我们对联想的 企业文化 更多的视为“家文化”,)- 2006-11-15
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IBM欧洲大裁员 IBM中国称不了解相关情况
( 3月18日,宣布将裁减在瑞典的538名IT服务人员和关闭5个设施。 3月4日,宣布将于今年9月裁掉在德)- 2006-11-15
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顺驰文化:在“偏执的锋刃”上疾走
( 顺驰为外界不理解的问题中,最著名的是它的高价置地。2003年12月8日,顺驰高价拿下领海的战略意)- 2006-11-15
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安利(中国)绩效考评的秘密
( 在人力资源管理方面,安利近来总走在前面,亚洲“最佳雇主”,广州市“员工信得过企业”,国内H)- 2006-11-15
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三洋制冷的现场绩效考核和管理
( 参观过大连三洋制冷有限公司生产现场的人们,经常会发现在生产工序旁边竖立的宣传看板上,张贴)- 2006-11-15
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微软没落的蛛丝马迹
( 人到中年的比尔盖茨和人到中年的微软,都有点憔悴了,就连比尔豪宅里跟客厅相连的那个超大型鱼)- 2006-11-15
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三星再次否定自己 将开始在中国第二次创业
( 尽管上海滩的三星手机比其他品牌贵出一大截,但依然时常断货,这是为什么?赞助奥运、工业设计)- 2006-11-15
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