从汕头市人事部门了解到，为应对入世带来的竞争，该市为引进人才亮出了“新招”。
   
为吸引国内外优秀人才来汕头市工作，使汕头在新一轮发展中获得强有力的智力支持，最近汕头市政府出台了《关于引进优秀人才来汕工作的若干规定》。为解除优秀人才的后顾之忧，《规定》明文提出，引进的优秀人才，其本人、配偶及符合计划生育规定的未成年子女迁入户口，免交城市增容费，系农业户口的，优先办理“农转非”手续，免交子女入学易地附加费；优秀人才来汕头办理聘用手续的，聘用期间，本人、配偶及子女均享受本市常驻户口居民同等待遇；对优秀人才的配偶的工作采取个人联系和组织协助相结合的办法解决，其子女入托、入学，由教育行政主管部门优先安排，免收择校费；对高层次优秀人才，工作满５年以上的，给予一定数额的住房和安家补助费，其中两院院士每户１０万元，享受政府特殊津贴人员、省（部）级有突出贡献中青年专家和优秀专家、博士生导师每户５万元，正高职称人员每户３万元，副高级职称人员或博士每户２万元。
   
《规定》还加大对优秀人才创业的扶持力度，优秀人才来汕头创办高新技术企业，优先推荐申报国家中小企业创新基金；对优秀学术技术带头人，划拨一定资金作为其课题（项目）研究经费；对获得国家级科技成果奖和省级科技成果二等奖以上奖励的科研项目，分别给予完成人（组）一次性５万元和２万元的奖励；设立汕头市人才资源开发基金，市财政第一年安排启动资金３００万元，通过发动华侨捐资、企业、社会赞助等形式，壮大开发基金，用于人才资源开发费用。