对于一个已经过了28岁的白领来说，往往会觉得年龄越来越将成为自己职业发展的阻力。特别是那些在一个岗位上工作了5年左右、仍未见升职的白领。这个时候，不少人就准备着要转行，不过，在转行前得掂量一下机会成本有多大。

　　案例分析

　　张依依今年28岁，从事行政人事工作5年多了。最近，依依越来越觉得行政人事工作没有太大的发展前景，加上年龄逐渐增长，她对自己的职业发展方向产生了迷惑。她一直想转行，但是一想到自己大学里学的是英语专业，也没什么特长，若是真要转行还真需要一番苦功。

　　张依依先去做了市场调查，根据市场需求和实际情况，决定转行做律师：一来自己这么多年一直对法律感兴趣；二来考个律师证相对而言节省时间与金钱。当然还有最重要的一点，就是律师越老越值钱，再也不会为年龄发愁。

　　然而真正面对转行时，张依依又犹豫了：“28岁才预谋转行晚不晚呢？”

　　专家意见

　　我们先来帮依依算一笔经济账。考个律师证的金钱代价：辅导班6000元+教材300元+考试费220元=6520元。

　　若是刚刚转行成为律师，薪水肯定没有现在高，但从长远利益来看，超过现在的水平只是一个时间和转行成功与否的问题。

　　据调查，大多数白领的职业生涯都呈现出这样的轨迹：工作1～4年担任基层职位，5～6年任经理，7～9年任高级经理/总监，10～12年任副总经理，13～20年任总经理，即30岁以上的白领普遍担任一定的管理职务。但是能够最终升至企业总监以上高级职务的概率只有10%，所以这时许多人感觉在企业内发展空间有限，缺乏工作动力。因此，28～33岁这个年龄阶段的、有一定事业基础的白领是对职业最敏感的人群，他们渴求事业有大的突破。这时候就面临着是换行业还是换岗位的艰难抉择。

　　对于张小姐而言，转行是可行的，个性是敢于接受挑战和压力的，又准备从事自己所感兴趣的工作；况且已经厌倦了现在工作的繁琐。所以，转行是可行的。当然，转行前要先接触与专业相关的行业，有这样一个过渡，可以使她更快地进入新的角色。其实，认清自己的弱点同样是优势，这样可以一切从零开始。
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