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IC人才前景好月薪可至8万
业内人士分析,随着IT行业的发展,IT产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成,软件测试工程师在这个过程中担当着重要任务。据了解,目前民营企业对软件测试工程师的需求量最大,占总需求量的19%;其次为外商独资欧美类的企业。
到2001年底,我国国内游戏从业人员只有2969人,其中大部分是游戏销售人员,游戏技术开发人员(含美工)仅有1169人,辽宁的专业人才则不足百人。我国网络游戏市场正处于快速发展阶段,到2006年,网络游戏用户总数将达4490万,其中付费用户超过2000万,平均每个用户的每月花费将增长到31.2元。由此,我国网络游戏的市场规模将逼近80亿元。据估计,辽宁本土的游戏企划类和程式类人才在未来5年到10年内,将出现近10万个岗位缺口。
辽宁现在正准备建成中国的装备制造业中心,然而IC(集成电路)设计人才奇缺。全国每年从事IC设计和微电子专业毕业的硕士生不到300人,企业对IC设计工程师的需求量则将近10万人。
目前全国大型IC企业的中高级技术中坚人才多是海外或境外人士,技术领域的本土化人才目前极缺。随着辽宁老工业基地的振兴,IC人才的月薪将上升到5万元-8万元之间。
网络储存是一个高技术行业,对高素质人才的需求量很大。据统计,每100万元的存储设备就需要4个人来维护。2002年,我国存储系统市场规模就达到 56亿元。业内人士预测,5年内,存储市场会以10-20%的年增长率递增。据权威部门统计,国内现在能达到存储工程师资格的技术人员不到500人,因此在存储行业中,高薪挖人的现象屡见不鲜。
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