2004年女工工作取得了一定的成绩，女工组织凝聚力和向心力逐渐增强。但也存在着不少问题，如：与其它部门的交流沟通不够，信息不灵，网络资源没能充分利用等问题。我们决心在新的一年里，进一步拓宽工作思路，不断改进工作作风，使女职工工作再上一个新台阶。

2005年女工工作思路

一、在全处女职工中继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”，达标竞赛活动，力争女工3人以上的岗位，有85%达到巾帼文明示范岗标准。

二、以服务外闯市场职工家庭为重点，继续开展姐妹献爱心活动。

三、为提高女工综合素质，在女工中深入开展“读本书，学一项技能”活动。

四、依法做好女职工合法权益的维护，及时组织女职工健康查体，按时为女职工发放卫生巾。

2005年，我公司确立了“一个巩固，两个突破，三个提高”的工作目标。全处女职工要紧紧围绕这个目标，立足岗位、勤奋工作、与时俱进，在新的一年里做了更大的成绩。