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点击劳务与法 / 仲裁诉讼 / 劳动诉讼最多的文章标题(摘要)

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不服劳动仲裁起诉怎样收费

( 问:我因被单位解雇向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会裁决驳回了我的仲裁请求。后来我)
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劳动争议案件中遇到的问题及对策

( 一、关于劳动争议仲裁时效的问题 1、劳动争议仲裁时效从何时起算 《中华人民共和国劳动法》 第)
12-04
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合同送达才算解除劳动关系

( 樊先生辞职后半年多才收到公司的《解除劳动合同证明书》,而且,在他索要两个月的保密酬劳时,)
12-04
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普通劳务与法 / 仲裁诉讼 / 劳动诉讼文章标题(摘要)

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工伤劳动者免责 请求过低法律裁决增加

( 10月底,米易县垭口镇农民饶朝富收到米易县劳动争议仲裁委员会送达的米劳仲案字[2006])
2006-12-04
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合同送达才算解除劳动关系

( 樊先生辞职后半年多才收到公司的《解除劳动合同证明书》,而且,在他索要两个月的保密酬劳时,)
2006-12-04
128
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持欠条提起劳动争议诉讼

( 安徽来沪工作的谢邦伦持欠条向法院提起诉讼,要求单位支付出差补贴费。而单位却以本案未经劳动)
2006-12-04
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《高院关于劳动争议案件法律问题的解释(二)》的六大特点

( 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》有六大特点: 一、“劳动争议)
2006-12-04
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拿着欠条可以直接起诉

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2006-12-04
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解决劳动纠纷最多只需一月

( 近日从市中级人民法院在宝安区召开的新闻发布会上了解到:过去,劳动争议纠纷所走的途径是先劳)
2006-12-04
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打劳动官司 由职工“审案”

( 不按月发薪、不给职工缴纳养老保险金,各种各样的劳动纠纷比比皆是,但职工维权却十分困难。昨)
2006-12-04
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解决劳动争议时效放宽

( 从市劳动局获悉,从10月起,最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释)
2006-12-04
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劳动争议案件中遇到的问题及对策

( 一、关于劳动争议仲裁时效的问题 1、劳动争议仲裁时效从何时起算 《中华人民共和国劳动法》 第)
2006-12-04
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什么是仲裁期限顺延的“正当理由”

( 法院把劳动争议发生后,一方要求工会、单位劳动争议调解委员会帮助解决争议,或个人因患重大疾)
2006-12-04
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讨薪超过时效视为弃权

( 两名原银行保安凭值班记录向单位讨要4年的加班工资,日前当地法院作出一审判决,认为两人的诉讼)
2006-12-04
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劳动争议先仲裁后起诉有3大弊病

( 广西南宁多丽电器总厂副厂长陆鸣林代表,近日领衔向大会提出《关于修改劳动法劳动争议前置程序)
2006-12-04
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不服劳动仲裁起诉怎样收费

( 问:我因被单位解雇向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会裁决驳回了我的仲裁请求。后来我)
2006-12-04
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讨薪超过时效视为弃权

( 两名原银行保安凭值班记录向单位讨要4年的加班工资,日前当地法院作出一审判决,认为两人的诉讼)
2006-12-04
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“工伤”行政诉讼三注意

( 针对近段时间,湖北省工伤责任认定纠纷增多,不少纠纷又无法进行仲裁或行政诉讼的情况,昨日省)
2006-12-04
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