21日，黄石理工学院举行大型招聘会，可签约者寥寥。说起成功率低，有关人士对大学毕业生草率求职深表忧虑。

　　这场招聘会，有40多家用人单位和3000多名毕业生入场。记者在招聘会现场看到，众多黄石及周边地区的中小型企业用人需求量大，但大都是“空手而归”。黄石鑫泰交通运输公司的招聘负责人说，他们收到的简历，除两份较为完整外，其余都是“几页纸”。用人

单位招人，要看毕业生的所学课程、专业成绩、实践经验，更要看他们的工作态度。他们是否踏实肯干，从是否认真制作简历上就可看出来。连简历都不能认真制作的毕业生，谁敢要？

　　湖北大学教育学院的严梅福教授说，简历应该将该传递的基本信息传递到位，这是增大应聘成功机会的一个因素，也是对用人单位的尊重。简历都不认真制作，这样草率求职令人忧虑。